住事如风的博客

热处理过程质量是影响机械产品质量的重要因素之一，金相分析是找出热处理缺陷成因的重要手段，为帮助机械企业相关管理和技术人员提高产品缺陷分析的技术能力，中国机械专家网举办《常用材料热处理金相缺陷分析研修班》，将为广大机械企业提供金属材料缺陷分析的思路，通过对结构钢、工模具钢的热处理和常用化学热处理过程中常见缺陷的实际案例进行分析，指出产生的原因，提供改进的方法。

一、培训内容

1、 金属材料热处理缺陷分析思路；　　　　　　　　　　　　　　　　

2、 化学热处理过程中出现的常见缺陷产生原因和改进方法；　　　　

3、 工模钢热处理过程中出现的常见缺陷产生原因和改进方法；　　　　　　　

4、 结构钢热处理过程中出现的常见缺陷产生原因和改进方法；　

二、培训对象

热处理车间主任、技术或质量主管、质量工程师、专业技术人员或金相分析高级检验员

三、培训特点：

1、小班教学，专家讲课和现场实际案例分析和讨论相结合；

2、每位学员可带一件本企业生产中有质量缺陷的试样向专家咨询，解决实际问题。

四、授课老师：

聘请浙江大学金属材料检测中心主任、教授；大型机械企业的热处理高级工程师

五、培训地点：杭州市文二路206号金地大厦3618室

六、报到时间：2008年11月19日        培训时间：2008年11月20－25日

七、培训费用：2280元／人（含专业理论和实际操作技能培训费、教材资料费、试验材料费等），食宿自理。

八、联系人：汪小姐　电话：0571-89938301    13777454569  传真：0571-89937361

摘要： 为解决金相检验人员严重缺乏的现状，中国机械专家网依靠独特的专家资源优势，成功举办了多次《金相检验员理论与实践》培训班。通过对有志从事金相检验专业技术的人员进行基础培训，使其基本掌握金相检验相关的理论知识，初步学会实际的操作技能，参加相关的职业资格鉴定后，获得国家职业资格证书。经有关会员企业要求，定期举办《金相检验员理论与实践》培训班。
一、培训目标
1、 基本掌握金相检验分...

摘要： 各企事业单位及有关人员：
根据《劳动法》、《职业教育法》以及劳动和社会保障部2000年第六号令《招用技术工种从业人员规定》实行职业资格证书制度，在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业。
为提高企业计量管理质量，降低企业计量器具的使用和维修成本，国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心委托杭州众享机械技术有限公司定期举办...

摘要： 为解决金相检验人员严重缺乏的现状，中国机械专家网依靠自已独特的资源优势，成功举办了多次《金相检验员理论与实践》培训班，通过对有志从事金相检验专业技术的人员进行基础培训，使其基本掌握金相检验相关的理论知识，初步学会实际的操作技能，参加相关的职业资格鉴定后，获得国家职业资格证书。经有关会员企业要求，定期举办《金相检验员理论与实践》培训班。
一、培训的目标
1、 基本掌握金属材料...

摘要： 根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将检验（化验）人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对检验（化验）人员必须持证上岗的要求。为减轻企业负担和不影响检验（化验）人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和中国机械专家网定期举办检验（化验）人员...

摘要： 根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将计量人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对计量人员必须持证上岗的要求。为减轻企业负担和不影响计量人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和中国机械专家网定期举办计量人员国家职业资格培训考核班。本期培训...

摘要： 根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将材料物理性能检验人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对材料物理性能检验人员必须持证上岗的要求。为减轻企业负担和不影响材料物理性能检验人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和中国机械专家网定期举办材料...

摘要： 根据《中华人民共和国劳动法》劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》（第六号部长令）文件精神，为进一步贯彻国家职业资格证书制度，逐步将检验（化验）人员考核纳入国家职业资格管理体系，实现国家对检验（化验）人员必须持证上岗的要求。为减轻企业负担和不影响检验（化验）人员的工作，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和中国机械专家网定期举办检验（化验）人员...

摘要： 根据《劳动法》、《职业教育法》以及劳动和社会保障部2000年第六号令《招用技术工种从业人员规定》实行职业资格证书制度，在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业。
为提高企业计量管理质量，降低企业计量器具的使用和维修成本，国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心委托杭州众享机械技术有限公司定期举办计量维修人员国家职业资格培训招...

摘要： 根据《劳动法》，《职业教育法》以及劳动和社会保障部２０００年第六号令――《招用技术工种从业人员规定》，国家实行职业资格证书制度，在全社会建立学历证书和职业资格证书并重的人才结构。凡从事技术工种人员必须取得相应职业资格证书后方能上岗就业。
为提高企业计量管理质量，降低企业计量校准成本（对非强检的计量器具，企业可自行开展内部校准），国家质量技术监督局职业资格鉴定指导中心和杭州众享机械技术有限...